Для чого ми працюємо?

0

Автор: студент групи РПЗ-3, Вацлавська Вікторія

Більшість з нас виросло в сім’ї з двома батьками, які обидва працювали повний робочий день – якщо повна зайнятість означає 40 годин на тиждень. Робота – така захоплююча концепція, яка не була піддана сумніву або переглянута з моменту винаходу валюти. Ми працюємо, тому що нам сказано це робити. Нас вчать вчитися, щоб працювати. Ми платимо чималі суми грошей університетам, щоб отримати у них штамп – знак схвалення: “готовий приєднатися до робочої сили”. У кожній країні, у кожній культурі, в кожному суспільстві, в усьому світі люди працюють. Але працюють вони за правильним причин? Істина полягає в тому, що ми не повинні працювати. Насправді нам потрібен лише необхідний для виживання мінімум. Однак ми живемо в такому світі, в якому ми повинні бути здатними оплачувати прожитковий мінімум. І цей мінімум відрізняється в різних частинах світу. У деяких частинах немає ніякої потреби в грошах, простої праці і торгівлі цілком достатньо, щоб вижити. Ти можеш працювати на фермі, розводити стада тварин, вирощувати овочі та фрукти, задовольняючи свої потреби. І до речі, система обміну дійсно все ще існує в певних частинах світу. У більшості сучасних цивілізацій ми більше не працюємо для задоволення наших самих основних потреб. Ми намагаємося рухатися до більш високих потребам, які виходять за рамки виживання. Ми працюємо, щоб поліпшити наше життя і зробити себе щасливішими. У той час як багато хто до цих пір працюють, щоб оплатити найелементарніші потреби, деяка кількість людей (хоча меншість в світі) працюють, щоб зробити своє життя більш комфортним, а не тільки заради виживання. У більшості випадків ми вважаємо, що найкраща робота – це та, яка приносить найбільший дохід. Ми зараз живемо в суспільстві, де матеріальні блага цінуються в багатьох випадках вище, ніж саме життя людини. Люди працюють усе своє життя, щоб накопичити і зберегти гроші, так щоб вони могли в один прекрасний день піти у відставку і почати жити сво Джерело статті: чоловічий журнал BroDude.ru їй життям. Ти коли-небудь чув що-небудь настільки дурне у своєму житті? Чорт візьми, це потрібно працювати протягом 50-60 років тільки для того, щоб пожити, як ми сподіваємося, ще років 20 в своє задоволення! Але є ще вагома причина, чому ми працюємо – досягнення якої-небудь мети. Якщо ти прагнеш до чогось у цьому житті, то ти повинен докласти зусиль, щоб домогтися поставленої мети. Одного разу, задовольнивши наші основні потреби: в їжі, воді, житло, безпеки, спілкуванні – ми перейдемо до наших виключно психологічним потребам. Життя середньої людини розколота на життя під час роботи і особисте життя. І ми тягнемо робочу лямку, для того щоб ми могли насолодитися нашою особистим життям, яка настає після того, як ми годинами оремо. Як було б добре виконувати роботу, що не відчувалася б, як робота в тому самому розумінні, коли ми тягнемо лямку. Як зробити так, щоб, виконуючи роботу, тобі не довелося б відокремлювати її від особистого життя, але щоб вона була приємним доповненням до неї? Що потрібно зробити, щоб твоя робота тобі була цікава і була новим поглядом на життя, щоб вона була для тебе як віддушина, а не просто якесь буденні дія, яка тобі потрібно виконувати день-дня в день, щоб зібрати гроші? Наше життя коротше, ніж ми усвідомлюємо, і ми проводимо значну її частину на роботі. І якщо вже без роботи нікуди, то вона повинна бути такою, щоб тобі подобалася. Робота повинна бути чимось, що ти хочеш робити, а не тим, що повинен. Звичайно, вибір не великий, але варто все ж постаратися влаштуватися на таку роботу, яка наповнює твоє життя, а не на ту, яка витягує з тебе життя. Гроші не будуть для тебе в задоволення, якщо не знаходиться часу, щоб їх витратити. Ти не зможеш насолодитися відпусткою, якщо будеш думати, що після його закінчення ти знову запряжеш на рік і будеш орати як проклятий заради одного місяця відпочинку де-небудь на не обов’язково дорогому курорті. І якщо жити роботою, то лише тієї, що тобі до душі. В іншому випадку, на кой таке життя потрібна?
Джерело статті: чоловічий журнал BroDude.ru


Share.

Comments:

Leave A Reply

'